man leder efter en kvinde barsinghausen

Og hvorfor er den egenskab så eftertragtet af kvinder?
På baggrund af Berlingske undersøgelse om sexisme og sexchikane blandt karriere-kvinder fortæller en højt placeret kvinde i en amerikansk koncern om sine oplevelser. .
Jeg kom til Danmark,.I det mere traditionelle erhvervsliv forlod Stine Bosse som den eneste kvindelige topleder Tryg for et sex i las vegas år siden for så at vende tilbage i triumf og næsten dagligt i de forløbne uger at få tildelt nye bestyrelsesposter.Koderne for ledelse er i høj grad etableret af mænd, og dermed kommer kvinderne til at virke mere kvindelige, når de indgår i primært mandsopbyggede institutioner, mener Lone Schilling Andersen, der er seniorkonsulent i ledelseskonsulentvirksomheden Kjerulf Partnere, men der er også forskel på mænd.»Kvinder er mere bevidste om de emotionelle elementer ved ledelse.Derfor kommer man næppe til at se Helle Thorning-Schmidt slå på sin moderlighed eller sin pligtopfyldenhed, men i stedet sin stålsathed og målrettethed.Randi Ebbesens signalement er følgende: Almindelig af bygning, iført sorte arbejdsbukser, grålig striktrøje, sort vest og sorte støvler.De er ikke mange, man leder efter en russisk hustru men der er bureaukraten Marie Rørbye Rønn i DR, mens den erfarne Lisbeth Knudsen bestyrer en anden del af medieverdenen, nemlig i Det Berlingske Officin.Så når kvinder er moderlige, pligtopfyldende eller tilbageholdende, så opfattes det, som om at de er mindre lederegnede siger hun.
Og det er derfor de små tegn på gentlemansopførsel rent faktisk betyder noget.
Helle Thorning-Schmidt viser sig ikke så ofte mere med løst hår, ligesom hendes jakke til nytårstalen var blå, firkantet og ikke fremhævede nogle kvindelige kurver.Derfor efterlyser Sydjyllands Politi nu Randi Ebbesen, som forlod sin bopæl i Haderslev i nedtrykt tilstand.»Der var ikke noget feminint, der skinnede igennem ved min kvindelige leder.»Der bliver lagt mærke til det, fordi det går imod vanen siger Jens Marcussen.»Når der bliver udnævnt en kvinde, er det et utraditionelt valg, og så er det noget, hele organisationen taler om siger Camilla Rosengaard.Kvinder står ofte også for omsorgen derhjemme, og det kan være, det er det, der får dem til at leve sig ind i de dele af lederrollen også siger Vibeke Skytte, der er direktør for Ledernes 100.000 medlemmer, hvoraf hver fjerde er kvinde.Det er det, der gør dem til andre ledertyper end mænd.


[L_RANDNUM-10-999]